Duales / Kooperatives Studium bei LEONHARD WEISS

Bereits seit mehreren Jahren führt das Nachrichtenmagazin FOCUS gemeinsam mit den Onlineportalen XING und kununu bundesweit eine Arbeitgeberbewertung durch. Diese Befragungen führen in Kombination mit der Ergebnisauswertung der Bewertungsplattform kununu zu eindeutigen Gesamt- und Branchenrankings.

Auch LEONHARD WEISS nutzt diese unterschiedlichen Bewertungsportale, leitet durch genaues Betrachten viele Details über das eigene Unternehmen ab und erarbeitet ein sehr reichhaltiges Stimmungsbild. Das Familienunternehmen motiviert sogar seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, ihre ehrliche Einschätzung zum Familienunternehmen abzugeben.

Zufriedenheit am Arbeitsplatz, das weiß man aus eigener Erfahrung, ist gut, nicht nur für die seelische Gesundheit. Demotivierte Mitarbeiter, das haben verschiedene Institute hochgerechnet, kosten Unternehmen hohe Summen. Es ist also durchaus auch im Interesse von LEONHARD WEISS als Arbeitgeber, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen können.

Ist das schwer? „Einfach ist es sicher nicht“, sagt Alexander Weiss, Geschäftsführer Personal und Kommunikation. „Aber wir haben im Jahr 1989 ein Leitbild gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, das unsere Werte und unseren Umgang untereinander beschreibt, und das macht vieles einfacher!“

Irgendetwas macht das baden-württembergische Familienunternehmen wahrlich richtig. Bereits zum sechsten Mal in Folge geht LEONHARD WEISS als einer der TOP 3 Arbeitgeber der Baubranche hervor, im gesamten Ranking steht das Unternehmen mit den Stammsitzen Göppingen/Satteldorf branchenübergreifend deutschlandweit im Jahr 2019 auf Platz 48.

Am 27. Februar 2014 zeichnete die IHK Heilbronn-Franken LEONHARD WEISS erstmals mit dem „Dualis-Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“-Siegel aus. Dualis verfolgt das Ziel, die betriebliche Ausbildungsqualität flächendeckend in der Region Heilbronn-Franken zu verbessern. Das geschieht durch Selbsteinschätzung, Beratung und Zertifizierung. Die Grundlage ist der Dualis-Kriterienkatalog.

kununu ist eine deutschsprachige Karriere-Plattform im Internet. Mitarbeiter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden auf der Plattform zu Unternehmensbotschaftern und informieren andere potenzielle Interessenten durch Bewertungen und Kommentare über Arbeitsverhältnisse, Benefits und Betriebsklima bei ihrem Arbeitgeber und ihre Bewerbungserfahrungen.

LEONHARD WEISS wurde von kununu mit dem "Open Company"-Siegel, dem Gütesiegel für einen proaktiven Umgang mit kununu.com und dem "Top Company"-Siegel, dem Gütesiegel für gut bewertete Arbeitgeber auf kununu.com, ausgezeichnet.

Hier erhalten Sie detailliertere Informationen und können die Eindrücke der Bewertenden nachlesen: