Sicherheit, Wertschätzung und gesellschaftliches Engagement
Menschen machen den Unterschied – sie sind das Herzstück unseres Erfolgs und bilden die Kultur unseres Unternehmens. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter haben deshalb oberste Priorität. Mit einem flächendeckenden Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001 schaffen wir sichere Arbeitsbedingungen, die wesentlich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen.
Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, Anerkennung und des Vertrauens. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und modernste Technik schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten kann. Dieses Arbeitsklima bildet die Grundlage für Höchstleistungen und innovative Ideen.
Als Unternehmen übernehmen wir selbstverständlich gesellschaftliche Verantwortung: Durch unser regionales Engagement und die Unterstützung kultureller, sportlicher und sozialer Projekte leisten wir einen aktiven Beitrag für die Gemeinschaft – heute und in Zukunft.
Wir schützen, was zählt – Gesundheit und Sicherheit
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter sind ein hohes Gut, das es zu schützen gilt und das wesentlich zu unserem Unternehmenserfolg beiträgt.
Bei LEONHARD WEISS geben wir aufeinander Acht und behalten die Gesundheit sowie das Wohlbefinden des Einzelnen im Blick.
Mit einem Abdeckungsgrad von 100 % steuern und überprüfen wir in regelmäßig stattfindenden Begehungen und Audits auf unseren Baustellen, Arbeitsstätten und Büros die Einhaltung der Vorgaben und Prozesse im Arbeitsschutz gemäß der ISO 45001.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt
Die stete Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters zusammen mit der Anerkennung guter Leistungen sehen wir als elementare Bausteine für das Gedeihen unserer familiären Unternehmenskultur. Ergänzen wir diese Faktoren um entsprechende Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten, erhalten wir die optimale Basis für ein gutes Arbeitsumfeld, indem sich alle entfalten und über sich hinaus wachsen können.
Wir gestalten gemeinsam das Morgen. Begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen LEONHARD WEISS aus. Einer der wichtigsten Werte unseres familiengeführten Unternehmens ist deshalb die Überzeugung, sie als Erfolgsfaktor zu begreifen.
Wir packen an und teilen gerne
Für LEONHARD WEISS ist es seit vielen Jahren ein wichtiges Anliegen, Teile des Erfolgs an die Gesellschaft zurückzugeben. Deshalb unterstützen wir auf regelmäßiger Basis kulturelle, sportliche und karitative Einrichtungen und Vereine mit Spenden und Sponsoring. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt hierbei auf der regionalen Ebene entlang unserer Standorte.
Mehr Infos rund um das Thema Menschen & Soziales Engagement erhalten Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.