Verantwortungsvoll in die Zukunft
LEONHARD WEISS vereint Innovationen, höchste Qualitätsstandards und gelebte Werte zu einem starken Fundament für die Zukunft. Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind für uns zentrale Treiber, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
Unsere Unternehmenskultur lebt von klaren ethischen Grundsätzen, verbindlichen Regeln und einem konsequenten Engagement für die Wahrung der Menschenrechte. Diese Werte prägen unser tägliches Miteinander – sowohl intern als auch in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern entlang der gesamten Lieferkette.
Wir entwickeln, befähigen und wenden an
Als familiengeführtes Unternehmen haben wir den Anspruch, nach vorne zu schauen und den Weg für die Zukunft zu ebnen. Innovativ zu handeln setzt für uns voraus, sich auf Neues einzulassen und Möglichkeiten zu nutzen. Wir sehen die Digitalisierung als wertvolle Chance, unseren Arbeitsalltag zu erleichtern und uns gezielt bei der Verwirklichung unserer Ziele zu unterstützen.
Deshalb stehen bei uns die drei Prinzipien im Mittelpunkt: Entwickeln, Befähigen und Anwenden.
Wir entwickeln gemeinsam neue Ideen und praxistaugliche Lösungen, befähigen unsere Mitarbeitenden durch gezielte Unterstützung und Motivation und wenden Innovationen nachhaltig im Arbeitsalltag an. So gestalten wir die Zukunft von LEONHARD WEISS aktiv und erfolgreich.
Wir leisten ausgezeichnete Arbeit
Qualität ist der Kern unserer Wettbewerbsfähigkeit. Seit 1995 sind wir nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Wir setzen auf zuverlässige Partner und fördern die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, um unser Qualitätsbewusstsein zu stärken. Präventive Maßnahmen und ein funktionierendes Qualitätsmanagement sichern unsere hohen Standards. Regelmäßige Audits helfen uns, Risiken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Einhaltung gesetzlicher Regeln und Standards zu gewährleisten.
Wir befolgen klare Regeln und Grundsätze
Für LEONHARD WEISS sind Geschäftsethik und Compliance Elemente erfolgreicher Geschäftsführung und Kundenorientierung. Als wertebasiertes Familienunternehmen sind ethische Standards wie Integrität, Fairness und gesellschaftliche Verantwortung eine Selbstverständlichkeit in unserem Handeln. Unser Verhaltenskodex ist die Basis und der gemeinsame Nenner für alle Mitarbeiter und definiert die Prinzipien unseres Handelns im Unternehmen sowie mit Lieferanten, Nachunternehmern, Auftraggebern und sonstigen Dritten.
Sie haben Kenntnis bzw. Hinweise auf Compliance-Verstöße, die LEONHARD WEISS betreffen und möchten diese melden?
Bitte zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen:
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Geschäftsführung
Leonhard-Weiss-Str. 2-3
74589 Satteldorf
gf(at)leonhard-weiss.com
P +49 7951 33-2653
Wir bekennen uns zur Wahrung der Menschenrechte
Die Wahrung der Menschenrechte bildet für LEONHARD WEISS die Grundlage der gesellschaftlichen Verantwortung . LEONHARD WEISS verpflichtet sich zur Einhaltung der Menschenrechte auch innerhalb der Lieferkette. Unser Bekenntnis hierzu haben wir in unserer Grundsatzerklärung niedergeschrieben. Seit 2021 bekennen wir uns zudem zur Initiative des UN Global Compact und deren Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Die Risikoreduzierung innerhalb unserer Lieferketten und die vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Nachunternehmern erachten wir als strategisches Ziel.
Kontakt zur Abgabe von Hinweisen
Ihnen ist eine Gefährdung bzw. Verletzung der Menschen- oder Umweltrechte bei einem Zulieferer von LEONHARD WEISS aufgefallen? Dann können Sie hier (anonym) einen Hinweis über unser Meldetool abgeben.
Mehr Infos rund um das Thema Partnerschaft & Bauen erhalten Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.