Satteldorf, 16. April 2026 – LEONHARD WEISS setzt ein starkes Zeichen für gelebten interkulturellen Austausch und nachhaltige Nachwuchsförderung: Mit einer Spende von 2.000 Euro unterstützt das Unternehmen den seit 15 Jahren bestehenden Schüleraustausch zwischen dem Lise-Meitner-Gymnasium Crailsheim und der Delhi Public School in Indien. Im Rahmen dieses Jubiläums besuchten erstmals sieben indische Schülerinnen und Schüler das LEONHARD WEISS Trainingszentrum am Hauptstandort Satteldorf, um praxisnahe Einblicke in die Welt des Bauens zu erhalten.
Langjährige Partnerschaft und lebendige Freundschaften
Die feierliche Spendenübergabe fand am 23. März 2026 am Lise-Meitner-Gymnasium Crailsheim statt. Alexander Weiss, geschäftsführender Gesellschafter bei LEONHARD WEISS, betonte dabei die Bedeutung des internationalen Austauschs: „Er erweitert Horizonte, schafft Verbindungen und trägt dazu bei, den Fachkräftebedarf der Zukunft nachhaltig zu sichern.“ Unter strahlendem Sonnenschein nahmen rund 20 Austauschschülerinnen und -schüler sowie Lehrkräfte den symbolischen Spendenscheck entgegen. Schulleiter Joachim Wöllner bedankte sich herzlich für die wiederholte Unterstützung.
Praktische Einblicke und Brücken bauen im Trainingszentrum
Ein besonderes Highlight des Jubiläums war der Besuch der indischen Gäste im Trainingszentrum von LEONHARD WEISS am 15. April 2026. Begleitet von Lehrkräften aus Indien und Deutschland tauchten die Jugendlichen in die vielfältige Ausbildungswelt des Bauunternehmens ein. Besonders beeindruckte sie der Baugeräte-Simulator, mit dem sie erste praktische Erfahrungen sammeln konnten. Danish Ahmed, selbst aus Indien stammend und heute Mitarbeiter bei LEONHARD WEISS, erzählte von seinem persönlichen Weg, sprach über die kulturellen Unterschiede und vermittelte den Schülerinnen und Schülern in einem inspirierenden Vortrag, wie Vielfalt, Teamgeist und Offenheit das Unternehmen prägen.
Nachhaltige Investition in die Zukunft
Der Schüleraustausch und die praxisnahen Einblicke bei LEONHARD WEISS leisten einen wichtigen Beitrag zur frühzeitigen Orientierung junger Talente. Sie wecken Interesse an technischen Berufen, zeigen Karrierewege auf und fördern Innovation durch Vielfalt. „Neugier von heute ist die Bewerbung von morgen“, betont das Unternehmen. So versteht LEONHARD WEISS seine gesellschaftliche Rolle nicht nur als Bauunternehmen, sondern als Brückenbauer zwischen Menschen, Kulturen und Generationen.
